Ответ юриста:
Здравствуйте Лариса Викторовна. Декретные должны рассчитываться исходя из среднего заработка за предшествующие 2 календарных года.
Так как Вы в 2020 году на момент родов работать не будете, так как будете в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком, то Вы можете заменить 2019 и 2018 года, на более ранние. По закону такая замена должна привести к увеличению суммы пособия, на основании пункта 1, статьи 14 Закона №255-ФЗ, а так же письмо Минтруда России от 03.08.2015 года № 17-1/ООГ-1105.
Для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком средний дневной заработок определяется следующим образом: берется сумма начисленного за два года заработка и делится на число календарных дней так же за два года, приходящиеся на периоды:
- периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
- Период освобождение работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования, в Пенсионный фонд, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
Так же хочу сказать, что Вы не обязаны выходить на работу во время первого декрета. Замена производится по заявлению сотрудницы. Так же помним, что вместе с другими выплатами, семья где появился второй ребенок получает право на материнский капитал.
