Ответ юриста:
Доброго дня Анжела. Здесь очень важно понимать, в какой период возникли Ваши требования по выплате заработной платы, так как от этого буде зависеть в каком порядке Вы сможете получить заработную плату.
Вообще на основании статей 134, 136 Закона "О несостоятельности (банкротстве)", выплата заработной платы в ходе конкурсного производства производится следующим образом.
В ситуации когда Ваши требования по выплате заработной платы возникли поле даты принятия заявления о признании должника банкротом, то в данной ситуации будут применены норма пункта 2, статьи 134 закона о несостоятельности. В данной ситуации требования по выплате долга по заработной плате включаются в состав текущих платежей и удовлетворяются во вторую очередь.
Если же Ваши требования по выплате заработной платы, возникли до даты признания должника банкротом, то в данной ситуации применяется пункт 5 статьи 136 закона о несостоятельности. В данной ситуации Ваши требования будут включены в состав кредиторов второй очереди и выплата долгов по заработной плате будет производиться пропорциональному удовлетворению в следующем порядке:
- В первую очередь выплачиваются требования по выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, в размере не более чем 30000 рублей, за каждый месяц на каждого человека;
- Вторя очередь это оставшиеся требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору.
Надеюсь я ответил на Ваш вопрос.
